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解读华为战略执行与变革自动抢红包软件免费版

邀请对象:董事长、总裁、企业各职能部门自动抢红包软件免费版者;人力资源总监及企业文化建设人员等中层自动抢红包软件免费版人员
教学模式:参观考察+深度体验华为变革创新的实际成果+主题分享+案例分析+交流答疑
学习费用:9800元/人
考察地点:深圳
费用包含:考察费、培训费、讲义、会议室费用、发票、参访大巴费用
费用不包含:住宿费、企业所在地至深圳的差旅费用、餐费
报名咨询:4006-267-268
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考察背景
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为什么学华为?
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全球第一,中国骄傲
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2016年销售收入达到5200亿人民币,同比增长32%,进入世界500强前75位。
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全球化运作,国际化视野
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华为1996年进军海外市场,12年时间华为海外营收增长500倍,海外营收已超过营收的百分之八十。
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自动抢红包软件免费版职业化,业务流程化
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从《华为基本法》诞生到1998年华为拜IBM为师,从全员持股到任职资格自动抢红包软件免费版体系,通过持续不断向标杆学习,已成为中国运营效率最高、员工职业化程度最高的一家民营企业。
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向华为学习什么?
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?学以客户为中心
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?“客户是华为最稀缺的资源,客户是华为生存的唯一理由,”任正非经常向员工传递这样的话语。华为如何真正做到以客户为中心?华为如何构建面向客户的“铁三角”团队?华为如何做到快速响应客户需求?
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学以奋斗者力本
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?在华为坚决不会让“雷锋”吃亏,同时华为也信奉天道酬勤的道理。华为如何让员工愿意奋斗?如何确保奋斗者的利益?华为员工的薪酬主要有哪些部分组成?华为如何通过任职资格体系评价员工和激励员工?
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学华为变革自动抢红包软件免费版
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?华为是一家善于变革的企业,针对客户的需求变化,华为也在不断进行战略和自动抢红包软件免费版方面的变革。华为如何变革?华为变革的原则与流程有哪些?
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不知如何学华为?
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?缺方法:上了不少课,看了不少华为书书籍,不知到底该向华为学什么?
?没思路:学习华为除了“术”的层面,华为哪些“道”的层面值得学?
?缺工具:华为有哪些自动抢红包软件免费版工具可以为我们借鉴所用。
?不系统:如何全方面、立体式学习华为成功之道。
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由此,考察中心诚邀您立即参加《向华为学自动抢红包软件免费版-企业文化、流程变革与干部自动抢红包软件免费版之道》,走进华为学自动抢红包软件免费版,感悟任正非自动抢红包软件免费版智慧。
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考察优势
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01、亲临华为总部,借鉴华为在创新自动抢红包软件免费版方面的成功经验;
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02、 理解华为成长过程中的困惑,反思自己发展过程中的问题 ;
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03、 学习华为在关键节点的决策逻辑和蜕变之道,梳理自己的关键节点和决策流程;
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04、深刻理解华为“以客户为核心”和“奋斗者精神",并结合自身实践思考如何践行上述精神;
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05、结合华为在人才培养机机制上的经验,思考如何运用到企业的自动抢红包软件免费版上;
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06、参观华为+主题分享+总结交流三位一体学习方式,让参访学习价值最大化;
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07、全方位服务,行程指导,让学员时刻明确每阶段行程的学习目的与学习看点:
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08、专业助教,引导学员带着问题走进参访企业,确保学员有目的性,有针对性参访学习;
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09、专业教材,帮助学员达成更好学习效果。
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